مدیریت منابع انسانی (HRM) یکی از عوامل مهم در توسعه و رشد شرکت‌های دانش‌بنیان به شمار می‌رود. در این شرکت‌ها،

برندسازی محصولات دانش‌بنیان از اهمیت بالایی در رشد و توسعه صنایع فناورانه و اقتصاد دانش‌بنیان برخوردار است. در ایران، بسیاری

توسعه دانش‌بنیان به عنوان یکی از مهمترین عوامل توسعه اقتصادی و اجتماعی در دنیای معاصر تلقی می‌شود. در این مسیر،

شرکت‌های دانش‌بنیان به عنوان نهادهای ایجادکننده و منبع اصلی نوآوری و دانش در جوامع معاصر شناخته می‌شوند. این شرکت‌ها نه

در دنیای معاصر، توسعه دانش و نوآوری به عنوان یکی از مهمترین عوامل توسعه اقتصادی و تکنولوژیک مورد توجه قرار

شناسایی و بررسی عوامل موثر در مدل ارزشگذاری ایده‌های نوآورانه در مراکز دانش‌محور با تاکید بر مراکز دانش‌بنیان یکی از

شرکت‌های دانش‌بنیان به عنوان مهم‌ترین مولفه‌های اقتصاد دانش‌بنیان، نقش بسیار مهمی در توسعه فناوری و نوآوری دارند. این شرکت‌ها معمولاً

در دنیای پیچیده و پویا امروز، تحقق اقتصاد مقاومتی از اهمیت بسیاری برخوردار است. اقتصاد دانش‌بنیان به عنوان یک رویکرد